2022年1月19日至21日，空天院2021年度部门和正职领导考核会议在空天院新技术园区顺利召开。此次会议为空天院2021年度考核会议暨2022年度工作会议与职工代表大会的第二阶段。空天院院务会成员、各部门负责人及列席、旁听代表共133人参会。
会议听取了人事处关于空天院2021年度考核工作的整体情况及考核流程等有关事项的报告。随后，各科研、管理和支撑部门负责人分别进行了年度工作述职。
各部门负责人结合实际情况，分别从部门工作完成情况、人才队伍建设情况、质量工作计划与目标、保密安全、廉政建设和创新文化建设等方面，对过去一年的工作进行了深入的总结，分析了当前所面临的形势和问题，并对2022年工作提出了设想与展望。考核委员会成员及列席代表就相关问题展开了交流和讨论，并提出了相应建议。
会上，院领导分别从院层面就分管工作进行了全面的总结与回顾，并对分管部门2022年工作提出了具体建议和要求。
吴一戎院长做考核工作总结。他指出，空天院经过几年的发展，科研经费和各项事业有了显著提升，要继续坚持以业绩说话，加强绩效考核。同时，吴一戎对全体部门提出四点要求：一要以承担国家重大任务和解决国家重大问题为目标，聚焦主责主业，做好“国家队”和“国家人”；二要坚持体系化、建制化科研，各部门统筹联动、协同合作，发挥各自优势，狠抓现实任务；三要坚持抓成果与抓人才并举，重视科研成果积累和人才培养，不断提高人才培养质量，提升核心竞争力；四要真抓实干，努力做好各项工作，在国家科技创新中作出实质性的贡献。
按照会议议程，考核委员会进行了部门和正职领导的评优工作，并审议了空天院及分支机构各部门评选的优秀职工。
合影
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